Categoria: Outplacement
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Contratação temporária: como tomar decisões estratégicas de desligamento sem desamparar os colaboradores?
A contratação temporária pode ser uma poderosa ferramenta estratégica para CFO’s e líderes de RH que precisam contratar, desligar e responder rapidamente às demandas de mercado sem comprometer o orçamento ou a saúde organizacional da empresa. No entanto, decisões que envolvem contratações e\ou desligamentos temporários vão além dos números e impactam diretamente o capital humano,…
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Como desenvolver estratégias de RH para mitigar demissões em massa e manter o bem-estar da equipe?
As demissões em massa representam um dos maiores desafios para o RH, pois afetam não apenas a estrutura da empresa, mas também a produtividade e o bem-estar dos colaboradores que permanecem. Em um cenário corporativo marcado por incertezas, o papel do RH vai além da execução de cortes, ele se torna fundamental para a elaboração…
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15 dicas de como a tecnologia pode facilitar a realocação profissional
A transformação digital está revolucionando o mercado de trabalho e, especialmente, as oportunidades e realocação para os profissionais de TI. De acordo com um levantamento do LinkedIn mostrou que 60% dos trabalhadores brasileiros cogitaram mudar de emprego em 2023 e que 20% já iniciaram as buscas por um novo trabalho. No cenário atual, em que…
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Outplacement tecnológico: descubra o que é e qual o impacto para a retenção de talentos
Você já ouviu falar sobre o outplacement tecnológico? Essa é uma estratégia fundamental para as empresas que desejam melhorar o relacionamento com seus colaboradores que atuam com tecnologia. Diferencial até mesmo para melhorar a atração e retenção de talentos, o outplacement tem sido uma ferramenta valiosa para gestores e profissionais de RH. Ao ajudar a…